Main-Stellenangebote für Arbeitsrecht

Mit mehr als 3000 zufriedenen und motivierten Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von über einer Milliarde Euro ist dieses namhafte Unternehmen stetig am wachsen. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main, suchen wir zum 01.04.2026 einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung, der Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Tagesgeschäft begleitet und als verlässlicher Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im DACH-Raum agiert.

Weiterbildung im Bereich Investigationen und/oder Mediation sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz mit Blick für Details und Genauigkeit  Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten sowie hohe Integrität und Diskretion auch in komplexen Situationen, einheitliches Management bei Meinungsverschiedenheiten und Wahrung von Neutralität   Umfangreiche Erfahrung mit HR-Prozessen und den typischen Abläufen im Personalbereich  Praktische Kenntnisse mit modernen HR-Informationssystemen, insbesondere Workday wünschenswert  Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Argumente für Empfehlungen zu artikulieren, um Stakeholder zu überzeugen.  Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!